Новости
.jpg)
В соответствии с планом по социально-реабилитационной, культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работе на 2020 год 27 августа в актовом зале ООО «Мордовское предприятие «Искра» прошло мероприятие, посвященное Дню Знаний. В гости к зрителям пришел необычный, талантливый человек-волшебник, который умеет Все!
Международный издательский дом «Евромедиа» провёл круглый стол на страницах журнала «Социальная защита в России». Актуальным вопросом дискуссии стала рекомендация Комитета Организации объединенных наций по правам людей с инвалидностью рассмотреть..jpg "С новым годом!")
Пусть Новый Год стучится к Вам,И счастьем дом наполнится.
И всё, о чём мечтали Вы,
Пусть в этот год исполнится!
27 июля 2018 года в Министерстве образования и науки Российской Федерации (Минпросвещения России) под председательством Министра просвещения Российской Федерации О. Ю. Васильевой состоялось заседание Совета Минобрнауки России по вопросам образования лиц с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) и инвалидов. Заседание бюро Саранской местной организации ВОС
31 января 2013 года состоялось заседание бюро Саранской местной организации ВОС. С отчетом о проведенной социально-реабилитационной работе в ООО «Мордовское предприятие «Искра» во 2-м полугодии 2012 года выступила специалист по социальной работе И.Е. Демина.
Она сказала, что в 2012 году на мероприятия по технике безопасности и охране труда в целом направлено 214,7 тыс. рублей. Рабочим предприятия, занятым на операциях с вредными условиями труда, произведена доплата в размере 4 - 12% к тарифным ставкам, им предоставлены дополнительные отпуска. На спецпитание затрачено 9,5 тыс. рублей. Случаев профзаболеваний не выявлено. Заводчане обеспечены спецодеждой и средствами индивидуальной защиты, а также моющими средствами согласно норм.
Осуществляется постоянный контроль за исправным состоянием санитарно-технических устройств, вентиляционных систем. Периодически проводятся проверки санитарного состояния производственных участков, мест общего пользования (раздевалок, комнат приема пищи, туалетов). Проведены замеры формальдегида в воздушной среде на участке литья изделий из пластмасс, а также запыленности цеха на картонажном участке.
В 2012 году проведена аттестация вновь созданных рабочих мест.
В соответствии с Программой предприятия «Реабилитация инвалидов по зрению» проведены мероприятия по улучшению медицинского обслуживания: комплектование аптечек в подразделениях завода, приобретена аптечка первой медицинской помощи. Проведено обучение ИТР и рабочих приемам оказания первой доврачебной помощи при несчастных случаях на производстве. В IV квартале 2012 года проводились занятия по производственной гимнастике с инвалидами по зрению и другими категориями работников.
В отчетный период проводена индивидуальная работа с инвалидами на рабочих местах; 1 человек прошел обучение на курсах по специальности «Компьютерная оранжировка» по программе ЦП ВОС.
В ООО «МП «Искра» предпринимаются меры по обеспечению доступности рабочих мест инвалидов, в том числе по созданию безбарьерной среды для инвалидов на картонажном участке. Изготовлен металлический трап для перехода на склад; проведена специальная окраска ступеней производственного корпуса; частичный ремонт поручней, ведущих от проезжей части к предприятию.
При активном содействии предприятий, входящих в структуру Департамента благоустройства г.о. Саранска, проводился неоднократный ремонт тротуаров и асфальтированных дорожек, ведущих к предприятию, после разрытий; построены соединительные участки тротуаров по ул. Б. Хмельницкого; снижены бордюрные камни на подъездных дорогах к д/с № 112, восстановлены знаки дорожного движения по ул. Рабочая; сделаны поручни на спуске у общежития № 3 МГУ им. Н.П. Огарева и др.
В течение полугодия проводилась реабилитация инвалидов по зрению средствами художественно-эстетического воспитания. Благодаря совместной работе с РО и МО ВОС заводчане получили возможность посещать бесплатно лучшие спектакли Театра оперы и балета, Драматического театра, Национального театра. Посещение спектаклей и других культурных мероприятий способствует социальному общению инвалидов со зрячими работниками, созданию в трудовом коллективе нормальных социально-психологических взаимоотношений.