31 января 2014 года прошло заседание бюро Саранской МО ВОС, на котором с отчетом о проведенной социально-реабилитационной работе в ООО «Мордовское предприятие «Искра» в 2013 году выступила специалист по социальным вопросам И.Е. Демина.

Она сказала, что в отчетном периоде на предприятии осуществлялись меры по улучшению условий труда в соответствии с санитарными правилами СП 2.2.9.2510-09, в том числе: введена в строй новая котельная, произведена установка дополнительного освещения на машинах КР; проведен частичный ремонт и покраска стены картонажного участка; установлены на рабочих местах инвалидов по зрению индивидуальные светильники; в актовом зале заводоуправления произведен ремонт сцены; установлены пластиковые окна в кабинете реабилитации, актовом зале, в ряде помещений административного корпуса. На эти цели направлено более 4,5 млн. руб. (средства ЦП ВОС, бюджета Республики Мордовия, ООО «МП «Искра»).

В 2013 году на мероприятия по технике безопасности и охране труда в целом предприятием направлено 323,1 тыс. рублей. Рабочим предприятия, занятым на операциях с вредными условиями труда, произведена доплата в размере 4 - 12% к тарифным ставкам, что составило 25,9 тыс. рублей, предоставлены дополнительные отпуска, оплата которых составила 7,2 тыс. рублей. На спецпитание затрачено 8,4 тыс. рублей. Заводчане обеспечены спецодеждой и средствами индивидуальной защиты, а также моющими средствами согласно норм. Осуществляется постоянный контроль за исправным состоянием санитарно-технических устройств, вентиляционных систем. Периодически проводились проверки санитарного состояния производственных участков, мест общего пользования (раздевалок, комнат приема пищи, туалетов). В соответствии с планом производственного контроля проведены замеры формальдегида в воздушной среде на участке литья изделий из пластмасс, а также запыленности цеха на картонажном участке.

В рамках программы «Доступная среда» создано 2 рабочих места.

В целях предупреждения и предотвращения профзаболеваний проведен медицинский осмотр 4 работников, занятых на литейном и картонажном участках, в ГБУЗ «Поликлиника № 15. Случаев профзаболеваний не выявлено.

При активном содействии предприятий, входящих в структуру Департамента благоустройства г.о. Саранска, в 2013 году проводился неоднократный ремонт тротуаров и асфальтированных дорожек, ведущих к предприятию, после разрытий: восстановлены «лежачие полицейские» по ул. Рабочая; остановки общественного транспорта по просп. Ленина окрашены в соответствии с Программой «Доступная среда»; установлен прожектор, окрашены ступени на лестничном спуске у общежития № 3 МГУ им. Н.П. Огарева; перенесены урны для мусора с тротуаров по ул. Б.Хмельницкого и просп. Ленина на зеленую зону для прохода маломобильных групп населения.

В соответствии с положениями коллективного договора работникам предприятия выделяется материальная помощь: на приобретение очков, при рождении ребенка, родителям первоклассников при поступлении детей в школу; на погребение родителей работников завода, ветеранов труда, бывших работников предприятия; в связи с юбилеем, в связи со свадьбой, на посещение больных, находящихся длительное время на долечивании и др. На данные цели предприятием израсходовано более 40 тыс. рублей.

В течение 2013 года проводилась реабилитация инвалидов средствами адаптивно-двигательной деятельности по развитию массовой физкультуры и спорта (участие в городских и республиканских соревнованиях среди инвалидов по зрению на личное первенство по шашкам, шахматам, армрестлингу, плаванию, стрельбе). Проведен День здоровья на лыжной базе ОАО «Cаранский приборостроительный завод».

В летний период заводчане выезжали на природу с целью обучения ориентировке на незнакомой местности; фито- и аромаориентировке, совершили поездки по святым местам.

За отчетный период проведены реабилитационные культурно-массовые мероприятия, семейный конкурс «Рука об руку»; вечер, посвященный Всероссийской декаде инвалидов, организовано новогоднее праздничное поздравление заводчан в цехах предприятия, новогодний бал.

В течение года благодаря совместной работе с РО и МО ВОС заводчане получили возможность посещать бесплатно спектакли, творческие вечера Театра оперы и балета им. М. Яушева, Драматического театра, Национального театра. Посещение спектаклей и других культурных мероприятий способствовало социальному общению инвалидов с зрячими работниками, созданию в трудовом коллективе нормальных социально-психологических взаимоотношений.

В 2013 году проводилась работа с детьми работников предприятия (конкурс детского рисунка «Я вижу сердцем» («Золотая осень»), обеспечение детей путевками в загородные оздоровительные лагеря, школьными принадлежностями, новогодними подарками, бесплатное посещение новогодних представлений в республиканских театрах).

На предприятии оформлена подписка на периодические издания ВОС и другие российские и местные издания на сумму 890 рублей. Ведется информационно-просветительская работа инвалидов по зрению о положении дел в ВОС и на предприятии. Обеспечен доступ в Интернет. Действует сайт, размещаются информационные материалы в газете «Шестой номер».

Специалистом по социальным вопросам и юристом предприятия проводились консультации для инвалидов по зрению по социальным и правовым вопросам. В 2013 году поступило 15 устных обращений работников завода. В том числе вопросам благоустройства улиц, по жилищным вопросам, по оформлению пенсии по старости.