Новости

18.07.2018
Век трагедии, июля 1918 года 2018 год – в России ознаменован памятными событиями 100-тия со дня трагической гибели царской семьи. В ночь с 16 на 17 июля 1918 года в Екатеринбурге в подвале дома горного инженера Николая Ипатьева была расстреляна царская семья, российский император Николай Александрович, императрица Александра Феодоровна, наследник цесаревич Алексий Николаевич, великие княжны: Ольга Николаевна,Татиана Николаевна, Мария Николаевна и Анастасия Николаевна., а так же лейб-медик Евгений Боткин, камердинер Алексей Трупп, повар Иван Харитонов, и комнатная девушка Анна Демидова.
16.07.2018
ООО «Мордовское предприятие «Искра» преобразилосьООО «Мордовское предприятие «Искра» было создано в 1932 году для трудоустройства инвалидов по зрению. Сегодня здесь работают также инвалиды по слуху и общему заболеванию. Предприятие расположено в центре города Саранск, в непосредственной близости с железной дорогой, по которой следуют пассажирские поезда.
11.07.2018
Генеральный совет партии «Единая Россия»9 июля 2018 года состоялось заседание Генерального совета партии «Единая Россия», в котором принял участие член Генерального совета партии «Единая Россия», президент Всероссийского общества слепых А. Я. Неумывакин.
02.07.2018
Личное первенство по плаванию среди инвалидов по зрениюВ соответствии с планом спортивных мероприятий Мордовской региональной организации ВОС 29 мая 2018 года в плавательном бассейне АУ «Спортивный комплекс «Мордовия» состоялись Республиканские соревнования на личное первенство по плаванию среди инвалидов.
02.07.2018
Шрифт Брайля13 июня 2018 года состоялась встреча актива Приморской региональной организации ВОС с представителями южнокорейской компании «Taptilo». В ходе встречи сотрудники компании продемонстрировали новую разработку – устройство по изучению шрифта Брайля.

Собрание трудового коллектива

В актовом зале предприятия прошло собрание трудового коллектива, на котором были подведены итоги выполнения коллективного договора ООО «МП «Искра» на 2010-2012 годы за 2012 год и принят коллективный договор предприятия на 2013-2015 гг.

Как отметила в своем докладе заместитель генерального директора по производству и качеству, председатель профсоюзной организации Н.Б.Наумкина, большинство обязательств коллективного договора выполнены. В рамках государственной программы РФ «Доступная среда» на 2011 - 2015 годы» и Программы ЦП ВОС по созданию рабочих мест для инвалидов по зрению дополнительно создано 14 рабочих мест; обеспечена доступная среда внутри зданий и помещений.

В 2012 году на мероприятия по технике безопасности и охране труда направлено более 214,7 тыс. рублей. Заводчане обеспечены спецодеждой и средствами индивидуальной защиты, моющими средствами. Осуществляется постоянный контроль за исправным состоянием санитарно-технических устройств. Периодически проводятся проверки санитарного состояния производственных участков, мест общего пользования. Проведена аттестация вновь созданных рабочих мест. Рабочие, занятые во вредных условиях труда, прошли периодический медицинский осмотр.

Перед коллективом выступил генеральный директор предприятия И.В. Шарковский, который ответил на вопросы, поступившие в ходе колдоговорной кампании.

С информацией об изменениях и дополнениях, внесенных в колдоговор на 2013-2015 гг., выступила специалист по социальным вопросам И.Е. Демина. Она сказала, что при подготовке проекта колдоговора на новый срок приказом генерального директора была образована комиссия, в которую вошли представители администрации и профсоюзного комитета. Проведены собрания в цехах и подразделениях. Опрос инвалидов 1 группы по зрению проведен по телефону. На заседаниях комиссии рассмотрены все вопросы, поступившие от рабочих и ИТР, проведен анализ их экономического обоснования. Проект колдоговора был направлен на экспертизу в МРО профсоюза работников жизнеобеспечения, после чего в него внесены дополнения в соответствии требованиями ТК РФ, законодательства РФ и РМ.

В ходе собрания председатель МРО ВОС М.И. Пуряева внесла предложения в разделы колдоговора «Охрана труда и здоровья», «Социальные льготы и гарантии», приложение «План мероприятий по улучшению условий и охране труда в ООО «МП «Искра» на 2013 год».

Коллективный договор предприятия утвержден единогласно и прошел уведомительную регистрацию в Государственный комитет по труду и занятости населения РМ.